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Constatar si es igual el núexclusivo de representante del empleador y de los trabajadores y revisar si el certificación de conformación se encuentra vigente.
Realizar actividades de inducción y reinducción, las cuales deben estar incluidas en el programa de capacitación, dirigidas a todos los trabajadores, independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, de manera previa al inicio de sus labores, en aspectos generales y específicos de las actividades o funciones a realizar que incluya entre otros la identificación de peligros y control de los riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
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Revisar si los objetivos se encuentran definidos, resolución 0312 de 2019 pdf cumplen con las condiciones mencionadas en el criterio y si existen evidencias del proceso de difusión.
Allegar los programas, planes y proyectos que aportan valía anexo o superior al cumplimiento normativo, los cuales deben ser ejecutados de forma permanente y en periodos superiores a dos (2) abriles.
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